Lettre info pôle Eco 2 ème trimestre 2010
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Le Centre d’Elaboration des Plans de Professionnalisation Personnalisé
La Chambre d’agriculture des Bouches-du-Rhône est labellisée par le Préfet en tant que Centre d’Elaboration des Plans de Professionnalisation Personnalisé (CEPPP).
En partenariat avec le Point info Installation, le CEPPP est ses conseillers qui l’animent a pour objectif de vous accompagner dans votre parcours à l’installation aidée.
Après la restitution de votre auto-diagnostic au Point Info Installation, le CEPPP vous propose des conseillers parmi lesquels vous devez choisir un conseiller projet et un conseiller compétence.
C’est lors d’un entretien avec ces conseillers, que ces derniers définiront votre Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP). Ce PPP, adapté à votre profil et votre projet, doit permettre de vous conforter dans la réussite de votre projet d’installation, à travers la réalisation d’un stage collectif obligatoire de 21 heures (trois jours), ainsi que des actions complémentaires de formation (stage en exploitation agricole de 1 à 6 mois, stage en entreprise non agricole, modules complémentaires,…).
Pour vous accompagner lors de la réalisation de votre PPP, vous choisirez parmi les deux conseillers qui vous ont reçu, votre conseiller référent.
Ce PPP une fois agréé par la DDA, doit être réalisé par le candidat. Après sa réalisation, la validation du PPP par la Commission Départementale d’Orientation Agricole est nécessaire pour l’obtention de la DJA (conjointement à la validation de votre Plan de Développement de l’Exploitation).
Le CEPPP animé par la Chambre d’agriculture des Bouches-du-Rhône est soutenu par l’ensemble des partenaires agricoles intervenant pour l’installation. A ce titre, le CEPPP propose 6 conseillers, dont deux sont salariés de la Chambre d’agriculture, mais aussi deux salariés de l’Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural (ADEAR), et deux salariés du Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA). Les candidats ont ainsi un choix diversifié de conseillers, pour choisir leurs conseillers projet et compétences.
